Persamaan dan Perbedaan SNI ISO 9001:2015 Dengan SNI ISO 37001:2016

Persamaan dan Perbedaan SNI ISO 9001:2015 Dengan SNI ISO 37001:2016

PERSAMAAN

SNI ISO 9001 : 2015 DENGAN SNI ISO 37001: 2016

SNI ISO 9001 : 2015

SNI ISO 37001 : 2016

 

Menggunakan pendekatan siklus

PDCA (Plan-Do-Check-Action)

 

Menggunakan pendekatan siklus

PDCA ( Plan-Do-Check-Action)

Memiliki struktur yang sama sesuai        High Level Standard

1. Ruang Lingkup

2. Acuan Normatif

3. Istilah Definisi

4. Konteks Organisasi

5. Kepemimpinan

6. Perencanaan

7. Dukungan

8. Operasi

9. Evaluasi Kinerja

10. Peningkatan

 

Memiliki struktur yang sama sesuai

High Level Standard

1. Ruang Lingkup

2. Acuan Normatif

3. Istilah Definisi

4. Konteks Organisasi

5. Kepemimpinan

6. Perencanaan

7. Dukungan

8. Operasi

9. Evaluasi Kinerja

10. Peningkatan

 

Lingkup Penerapan Standar dapat diterapkan untuk semua level organisasi kecil/besar/privat/public

 

Lingkup Penerapan Standar dapat diterapkan untuk semua level organisasi kecil/besar/privat/public

 

Berbasis pendekatan resiko

 

Berbasis pendekatan resiko

 

 

Keberhasilan penerapan tergantung komitmen dan Kepimpinan dari top management dan pelibatan seluruh personil.

 

Keberhasilan penerapan tergantung komitmen dan Kepimpinan dari  top management dan pelibatan seluruh personil

Membutuhkan sistem / informasi yang terdokumentasi dalam penerapannya.

Membutuhkan informasi yang terdokumentasi dalam penerapannya

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PERBEDAAN

SNI ISO 9001 : 2015 DENGAN SNI ISO 37001: 2016

SNI ISO 9001 : 2015

SNI ISO 37001 : 2016

 

Penilaian resiko terdapat sasaran mutu yang ditetapkan berdasarkan kebutuhan stake holder

 

Penilaian resiko terdapat penyuapan sehingga pada klausul 4 konteks organisasi ditambahkan butir 4.5 Penilaian Resiko Penyuapan

Kebijakan dan sasaran terkait mutu

Kebijakan dan sasaran terkait anti penyuapan

Tidak ada fungsi kepatuhan

 

Dalam struktur Ada Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan dan bila Pengambilan keputusan yang didelegasikan terkait anti penyuapan

 

 

Tidak ada persyaratan spesifik terkait proses memperkerjakan

 

Pada klausul Dukungan terdapat persyaratan Proses memperkerjakan

 

Pada Klausul Operasi diatur :

8.2 Uji Kelayakan

8.3 Pengendalian Keuangan

8.4 Pengendalian Non Keuangan

8.5 Penerapan Pengendalian Anti Penyuapan yang dikendalikan Organisasi dan Rekan Bisnisnya

8.6 Komitmen Anti Penyuapan

8.7 Hadiah, Kemurahan Hati, Sumbangan dan

Keuntungan Serupa

8.8 Mengelola Ketidakcukupan Pengendalian Anti Penyuapan

8.9  Meningkatkan Kepedulian

8.10 Investigasi dan Penanganan Penyuapan